Thu 30/05/2024 - 10:00 Schepenzaal
De bestelbonnen met nummers 2024001540 tot en met 2024001680 voor dienstjaar 2024 worden goedgekeurd.
De inkomende facturen, zoals voorgelegd voor dienstjaar 2024, worden goedgekeurd en betaald op hun vervaldag.
Het vast bureau keurt het verslag van de vorige vergadering goed.
De bestaande procedure huursubsidie werd in juni 2023 aangepast. Naast een indexering van de bedragen was het aangewezen om eveneens enkele voorwaarden in de procedure aan te passen. De raad voor maatschappelijk welzijn keurde deze procedure goed. Na een jaar zou de procedure geëvalueerd worden om te bekijken of een nieuwe indexering noodzakelijk is.
Het vast bureau bespreekt het voorstel tot wijziging van de interne procedure 'financiële tussenkomst in verblijf - en aanverwante kosten bij opname in een woonzorgcentrum'.
Het vast bureau keurt de verlenging van een aanstelling in het kader van art.60§7 van de OCMW-wet goed voor een periode die van rechtswege eindigt wanneer voldoende arbeidsdagen verworven zijn voor het openen van het recht op werkloosheidsuitkeringen.
Het schepencollege en het vast bureau stellen voor om het luik 'evaluatie' in de RPR aan te passen conform de bepalingen uit het nieuwe rechtspositiebesluit (B.S. 8 maart 2023).
Het thema 'Kinderopvang' wordt overgedragen van OCMW naar gemeente. De personeelsleden verbonden aan dit thema gaan over van juridisch werkgever OCMW Retie naar juridisch werkgever gemeente Retie. De arbeidsovereenkomst van een medewerker kinderopvang wordt in onderling akkoord beëindigd. Het college zal deze medewerker heraanstellen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Het thema 'Kinderopvang' wordt overgedragen van OCMW naar gemeente. De personeelsleden verbonden aan dit thema gaan over van juridisch werkgever OCMW Retie naar juridisch werkgever gemeente Retie. De arbeidsovereenkomst van een medewerker kinderopvang wordt in onderling akkoord beëindigd. Het college zal deze medewerker heraanstellen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Het thema 'Kinderopvang' wordt overgedragen van OCMW naar gemeente. De personeelsleden verbonden aan dit thema gaan over van juridisch werkgever OCMW Retie naar juridisch werkgever gemeente Retie. De arbeidsovereenkomst van een medewerker kinderopvang wordt in onderling akkoord beëindigd. Het college zal deze medewerker heraanstellen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Het thema 'Kinderopvang' wordt overgedragen van OCMW naar gemeente. De personeelsleden verbonden aan dit thema gaan over van juridisch werkgever OCMW Retie naar juridisch werkgever gemeente Retie. De arbeidsovereenkomst van de teamleider Kinderopvang en Activiteiten wordt in onderling akkoord beëindigd. Het college zal deze medewerker heraanstellen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Het thema 'Kinderopvang' wordt overgedragen van OCMW naar gemeente. De personeelsleden verbonden aan dit thema gaan over van juridisch werkgever OCMW Retie naar juridisch werkgever gemeente Retie. De arbeidsovereenkomst van een medewerker kinderopvang wordt in onderling akkoord beëindigd. Het college zal deze medewerker heraanstellen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Het thema 'Kinderopvang' wordt overgedragen van OCMW naar gemeente. De personeelsleden verbonden aan dit thema gaan over van juridisch werkgever OCMW Retie naar juridisch werkgever gemeente Retie. De arbeidsovereenkomst van een medewerker kinderopvang wordt in onderling akkoord beëindigd. Het college zal deze medewerker heraanstellen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Aan het schepencollege wordt kennis gegeven van een stakingsaanzegging door de ACOD Lokale en Regionale Besturen voor 03.06.2024.
Het vast bureau agendeert dit agendapunt op de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 17 juni 2024.